全省深化小型水库管理体制改革示范县创建现场

为全面总结我省小型水库管理体制改革示范县创建经验做法，进一步强化小型水库安全运行管理，10月29～30日，省水利厅在临沂市莒南县组织召开了全省深化小型水库管理体制改革示范县创建现场会议。省水利厅副厅长刘鲁生、临沂市副市长郑连胜、莒南县委书记张佃虎等领导出席会议。有关市水利（水务）局负责同志，第一批、第二批示范创建县及部分县（市、区）共35个县级水利（水务）局主要负责同志参加会议。

与会人员先后来到邬家岳河水库、龙泉水库、中峰一库现场考察莒南县深化小型水库管理体制改革示范县创建工作，到“山东水库之母”石泉湖水库参观考察了水文化挖掘工作。每到一处，参会人员都认真听讲解、看展板、评做法，深入交流探讨小型水库管理体制改革的思路方法和具体措施，对莒南县深化小型水库管理体制改革示范县创建工作取得的成效给予肯定，并对小型水库管理体制改革工作的创新举措和经验推广的意义给予高度评价。

在30日下午召开示范县创建经验交流会上，厅运管处通报了2019年和2020年全省示范县创建开展情况及取得的成果，指出了存在的问题，并对第二批小型水库示范县创建、水利工程标准化管理、岗位创新等工作进行了安排部署。

莒南、沂水、莱西、泗水、莒县5五县（市）分别介绍了深化小型水库管理体制改革示范县创建的工作经验；潍坊市、枣庄市分别介绍水利工程标准化管理工作、水利工程运行管理岗位创新工作开展情况。

刘鲁生在总结讲话中指出，莒南县委、县政府对水利工作认识高，在资金、政策等方面给予大力支持，是“两山理论”的积极践行者和维护者，水利部门工作人员踏实敬业、实干真干，兴水为民的热情高涨。小型水库安全运行工作，领导重视、百姓关注，是水利工作的一项极其重要的工作。他要求，一是要明确工作重点，着力做好小型水库安全运行、运行管理标准化、岗位创新以及小型水库分类管理、示范县创建等工作。二是要认清载体，小型水库运行管理工作的载体是政府，要积极争取政策资金支持，运行管理标准化工作的载体是管理单位，要压实责任、加强管理；岗位创新的载体是干部职工，要积极发动、宣传引导。三是要定好措施，小型水库运行管理工作要突出“改、查、兑”，即深化改革管理、查清底数、兑现保障；标准化工作要突出“定、施、广、查”，即确定标准、推进实施、广泛推广、督查落实；岗位创新工作要突出“学、找、攻、推、奖”，即积极组织外出学习、问题查摆、集中攻关、成果推广、考核奖励。四是要理清思路，小型水库运行管理工作要坚持先安全、后兴利原则，在确保安全运行的前提下，不断挖掘小型水库灌溉、养殖、旅游、休闲等社会经济生态综合效益，真正实现促改革、兴水利、惠民生。

刘鲁生强调，水是万物之母、生命之根、文明之源，各级水利部门要提高站位，把水放在生态发展大局的重要位置，发挥水利人立足本职、敬业干事的精神做好运管工作，让我省的山水真正成为绿水青山，造福全省人民。

山东省在

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