增进活力，济源虎岭高新片区推行体制改革全员

大河报·大河客户端记者 李岩 崔峰 通讯员 张云

9月20日至25日，济源示范区虎岭高新片区对中层正职、中层副职、工作人员分三个批次进行了全员竞聘、双向选择;9月27日，片区召开了部门工作集中交接会议，由片区党组向全体中层正职、中层副职、工作人员颁发了聘书，聘期三年。

10月12日，为深化片区体制机制改革，激发广大干部干事创业活力，动员片区上下进一步认清经济形势，坚定发展信心，全力决战四季度，奋力实现全年红，加快推进片区“二次创业”和高质量发展，济源示范区虎岭高新片区召开2020年第四季度经济工作暨部门工作汇报会议。全体班子成员、派驻机构负责人、机关干部和下属国有公司代表参加会议。

在当日召开的会议上，记者注意到，14个部门及财政所负责人激情四射，信心满满，纷纷立足新职责新使命，围绕2020年度工作完成情况、未来3年工作谋划、四季度主要工作以及2021年工作谋划等进行了工作汇报。

工作汇报结束后，与会人员对各部门工作汇报情况进行了民主评议并当场宣布结果。各班子成员对各部门负责人工作汇报情况进行了点评，指出了优点、不足以及下步努力方向。

来源：大河客户端 编辑：贺笑天

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