企业经济论文_异质性人力资本投资对我国商业银

文章目录

一、引言与问题的提出

二、相关文献述评

三、理论分析与假设提出

四、我国商业银行知识型异质性人力资本投资水平测度

(一)概念界定

(二)知识型异质性人力资本的测度及其分析

    1.测度结果

    2.结果分析

        (1)整体现状。

        (2)比较分析。

五、实证分析

(一)模型构建

(二)回归结果分析

    1.整体回归结果分析

    2.整体稳健性检验

(三)不同类型商业银行回归结果分析及稳健性检验

六、研究结论与政策建议

(一)研究结论

(二)政策建议

文章摘要:通过阐释知识视角下异质性人力资本投资对商业银行经营效率的影响机理,认为知识型异质性人力资本投资对商业银行的经营效率具有正向作用,且在不同产权或规模的商业银行中具有一定的差异性,之后在对我国商业银行知识型异质性人力资本投资水平进行测度后,实证检验了知识型异质性人力资本投资对我国商业银行经营效率的影响。研究发现:首先,我国商业银行知识型异质性人力资源投资总体呈持续平稳上升趋势;其次,我国知识型异质性人力资本投资对商业银行的经营效率具有显著且稳健的正向促进作用;最后,知识型异质性人力资本均显著促进三类产权或规模的商业银行经营效率的提高,但也表现出一定的差异性。

文章关键词:

论文DOI:10.16152/j.cnki.xdxbsk.2021-06-003

论文分类号:F832.33;F272.92

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